howto.pt
ENPTESRU
ИНСТРУМЕНТЫ/РАБОТА

Симулятор Subsídio de Desemprego

Калькулятор пособия по безработице

Узнайте по правилам 2026 года, сколько вы будете получать в месяц в виде пособия по безработице и как долго. Расчёт выполняется так же, как в Segurança Social: 65% от базовой зарплаты с учётом лимитов IAS и снижения на 10% после 180 дней.

Автор: Elijah·ОБНОВЛЕНО В ИЮЛЕ 2026·5 МИН·ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ
КОРОТКО
Процент
65% от базовой зарплаты
IAS в 2026 году
537,13 € (Portaria 480-A/2025/1)
Максимум / минимум
1 342,83 € (2,5×IAS) / 537,13 € (1×IAS)
После 180 дней
снижение на 10% (с защитным порогом IAS)
€
Среднемесячная брутто-зарплата с учётом доли subsídio de férias и de Natal.
До 3030-3940-4950+
Общее количество месяцев отчислений за весь трудовой стаж.
ОЦЕНКА · 2026
…/ мес. (первые 180 дней)
Базовая зарплата (RR) в день…
65% до применения лимитов…
Применённый лимит…
После 180 дней (−10%)…
Оценочная продолжительность…
Введите среднюю месячную зарплату, чтобы начать.

Как это работает

Расчёт состоит из трёх частей. Сначала базовая зарплата (RR): среднедневное значение зарплат за 12 самых ранних месяцев из последних 14, уже с учётом subsídio de férias и de Natal, делённое на 360. Затем применяется 65% и результат умножается на 30, чтобы получить месячную сумму. Наконец проверяются лимиты: не менее 1 IAS (537,13 €), не более 2,5 IAS (1 342,83 €), а если использованные зарплаты равны минимальной зарплате (920 € в 2026 году) или превышают её — не менее 1,15 IAS (617,70 €). Через 180 дней сумма снижается на 10%, но никогда не опускается ниже 1 IAS.

  1. 1
    Укажите среднюю месячную зарплату
    Используйте среднемесячную брутто-зарплату за 12 самых ранних месяцев из последних 14, с учётом доли subsídio de férias и de Natal.
  2. 2
    Возраст и месяцы отчислений
    Возраст определяет категорию, а месяцы отчислений — базовый срок в днях и надбавки за стаж.
  3. 3
    Изучите сумму и продолжительность
    Вы увидите месячное пособие за первые 180 дней, сниженную сумму после этого и оценочную продолжительность в днях и месяцах.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитывается базовая зарплата (RR)?
Суммируются валовые зарплаты за 12 самых ранних месяцев из последних 14 перед увольнением (включая subsídio de férias и subsídio de Natal) и делятся на 360. Это дневная RR. Дневное пособие — 65% от этой величины; месячное получается умножением на 30. Пример от Segurança Social: 14 000 € за 12 месяцев ÷ 360 = 38,89 €/день; 38,89 × 30 × 0,65 = 758,36 €/мес.
Действительно ли пособие снижается на 10% через 6 месяцев?
Да, но с ограничениями. По закону (DL 220/2006, изменённому DL 53-A/2017), дневная сумма снижается на 10% после 180 дней выплаты. Снижение применяется только к пособиям выше 1 IAS (537,13 €) и никогда не может опустить пособие ниже этого значения. У тех, кто получает около минимума, снижения нет или оно меньше.
Как долго выплачивается пособие?
Зависит от возраста и стажа отчислений. Базовый срок — от 150 дней (до 30 лет, короткий стаж) до 540 дней (40+ лет, длинный стаж), с надбавками за каждые 5 лет отчислений за последние 20 лет: +30 дней до 39 лет, +45 от 40 до 49 лет, +60 от 50 лет. Симулятор показывает вашу категорию. Те, кто остался без работы до апреля 2012 года, могут иметь право на более длительные сроки (Таблица II руководства).
Почему мой расчёт отличается от расчёта Segurança Social?
Это оценка валовой суммы. Реальное значение может отличаться из-за: потолка в 75% от чистой RR (после SS и IRS); надбавок 10% для неполных семей или пар, где оба безработных с детьми; получаемых вами пенсий; и округлений. Для официального числа используйте симулятор в Segurança Social Direta.
Кто имеет право на пособие по безработице?
Тот, кто потерял работу не по своей воле, проживает в Португалии, зарегистрирован в centro de emprego (центре занятости) и имеет как минимум 360 дней отчислений по найму за 24 месяца перед увольнением. Заявление подаётся в течение 90 дней после того, как человек стал безработным.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ
ОГОВОРКА
Оценка валовой суммы по правилам и значениям 2026 года. Не учитывает потолок в 75% от чистой базовой зарплаты, семейные надбавки 10%, пенсии и особые случаи, и может отличаться от официального расчёта. Это не решение Segurança Social и не консультация. Для юридически обязывающего значения используйте Segurança Social Direta.