Cómo funciona
El cálculo tiene tres partes. Primero la remuneración de referencia (RR): la media diaria de los salarios de los 12 meses más antiguos de los últimos 14, ya con las pagas de vacaciones y de Navidad, dividida entre 360. Después se aplica el 65% y se multiplica por 30 para obtener el importe mensual. Por último se comprueban los límites: nunca menos de 1 IAS (537,13 €), nunca más de 2,5 IAS (1 342,83 €) y, si los salarios utilizados son iguales o superiores al salario mínimo (920 € en 2026), nunca menos de 1,15 IAS (617,70 €). El importe no baja a los 180 días: ese recorte del 10% fue eliminado en 2018.
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Indique la remuneración mensual media
Use la media mensual bruta de los 12 meses más antiguos de los últimos 14, con la parte de los subsídios de férias y de Natal incluida.
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Edad y meses de cotizaciones
La edad define el tramo y los meses de cotizaciones definen la base de días y los incrementos por carrera.
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Lea el importe y la duración
Verá el subsidio mensual, sin reducción a los 180 días, y la duración estimada en días y meses.
Los límites mínimo y máximo del subsidio tienen como referencia el IAS; vea el valor del IAS en 2026 y lo que depende de él.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la remuneración de referencia (RR)?
Se suman los salarios brutos de los 12 meses más antiguos de los últimos 14 antes del desempleo (incluidos el subsídio de férias y el subsídio de Natal) y se divide entre 360. Eso da la RR diaria. El subsidio diario es el 65% de ese valor; el mensual se multiplica por 30. Ejemplo de la Segurança Social: 14 000 € en 12 meses ÷ 360 = 38,89 €/día; 38,89 × 30 × 0,65 = 758,36 €/mes.
¿Baja el subsidio a los 6 meses?
No. La reducción del 10% tras 180 días de subsidio fue eliminada por la Lei n.º 114/2017 (Orçamento do Estado para 2018, art. 122.º), con efectos desde el 1 de enero de 2018, también para los subsidios que ya se estaban pagando. Desde entonces el importe no baja a mitad del período, y la guía práctica de la Segurança Social de 2026 no prevé ningún recorte. Todavía hay sitios que citan la regla antigua.
¿Cuánto dura el subsidio?
Depende de la edad y de los meses con cotizaciones. La base va de 150 días (hasta 30 años, carrera corta) a 540 días (40+ años, carrera larga), con incrementos por cada 5 años de cotizaciones en los últimos 20: +30 días hasta los 39, +45 de los 40 a los 49, +60 a partir de los 50. El simulador muestra su tramo. Quien quedó desempleado antes de abril de 2012 puede tener derecho a plazos más largos (Tabla II de la guía).
¿Por qué mi cálculo difiere del de la Segurança Social?
Esto es una estimación del importe bruto. El valor real puede cambiar por: el techo del 75% de la RR neta (después de SS e IRS); incrementos del 10% para familias monoparentales o parejas ambas desempleadas con hijos; pensiones que reciba; y redondeos. Para el número oficial use el simulador en la Segurança Social Direta.
¿Quién tiene derecho al subsidio de desempleo?
Quien haya quedado desempleado de forma involuntaria, resida en Portugal, esté inscrito en el centro de emprego (oficina de empleo) y tenga al menos 360 días de cotizaciones por cuenta ajena en los 24 meses anteriores al desempleo. La solicitud se presenta hasta 90 días después de quedar desempleado.
AVISO
Estimación del importe bruto con las reglas y valores de 2026. No tiene en cuenta el techo del 75% de la remuneración de referencia neta, los incrementos familiares del 10%, pensiones ni situaciones especiales, y puede diferir del cálculo oficial. No es la decisión de la Segurança Social ni un asesoramiento. Para el valor vinculante, use la Segurança Social Direta.