howto.pt
ENPTESRU
ИНСТРУМЕНТЫ/РАБОТА

Калькулятор TSU (Segurança Social)

Taxa Social Única · Segurança Social

Введите месячную зарплату брутто и посмотрите разбивку Taxa Social Única: 11%, которые платит работник, 23,75%, которые платит компания, общую стоимость для компании и сумму на руки после Segurança Social. Общий режим, 2026.

Автор: Elijah·ОБНОВЛЕНО В ИЮЛЕ 2026·4 МИН·ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ
КОРОТКО
Общая ставка (общий режим)
34,75%
Доля работника
11%
Доля работодателя
23,75%
Правовая основа
Lei n.º 110/2009
€
ПОПРОБУЙТЕ:
МесяцГод (×14)

Введите только вознаграждение, облагаемое взносами. Годовой вид использует 14 месяцев (12 зарплат + subsídio de férias и Natal).

ОБЩИЙ РЕЖИМ · 34,75%в месяц
Удержание работника11%-
На руки после Segurança Social-
Расходы работодателя23,75%-
Общая стоимость для компаниибрутто + 23,75%-
Всего перечислено в Segurança Social34,75% (11% + 23,75%)-

Как это работает

Taxa Social Única в общем режиме составляет 34,75% от зарплаты брутто: 11% удерживается с работника и 23,75% платит работодатель. Компания удерживает долю работника в расчётном листе и перечисляет обе части в Segurança Social. Этот калькулятор разделяет эти две части и показывает, сколько составляет каждая из них в евро. Все расчёты выполняются в вашем браузере.

  1. 1
    Отправная точка: валовая зарплата
    TSU начисляется на валовое вознаграждение, облагаемое взносами (базовый оклад плюс большинство надбавок). Subsídio de refeição (компенсация питания) в пределах законных лимитов и некоторые ajudas de custo (суточные) в базу не входят.
  2. 2
    11% удерживаются из зарплаты работника
    Это удержание, которое видно в расчётном листке рядом с retenção na fonte (удержанием) IRS. Оно уменьшает сумму, которую вы получаете на руки в конце месяца.
  3. 3
    23,75% — это расходы компании
    Работодатель платит эту часть сверх валовой зарплаты. Она не выходит из кармана работника, но именно из-за неё сотрудник обходится дороже, чем предполагает его зарплата брутто.
  4. 4
    Компания перечисляет всё одним платежом
    До 20-го числа следующего месяца компания перечисляет в Segurança Social удержанные 11% плюс свои 23,75%: единый платёж в размере 34,75% от базы.

Часто задаваемые вопросы

TSU и Segurança Social — это одно и то же?
Taxa Social Única — это распространённое название ставки взносов, уплачиваемых в Segurança Social. Для общего режима наёмных работников она составляет 34,75%: 11% удерживается с работника и 23,75% платит компания.
Даёт ли этот калькулятор мою чистую зарплату?
Он показывает сумму на руки после Segurança Social, то есть брутто минус 11% TSU. Сюда не входит удержание IRS, которое зависит от вашей налоговой ставки, состава семьи и действующей таблицы. Для окончательной суммы на руки используйте Калькулятор чистой зарплаты.
Вычитаются ли эти 23,75% из моей зарплаты?
Нет. Эти 23,75% — это расходы работодателя, уплачиваемые сверх вашей суммы брутто. Только 11% вычитается из того, что получаете вы. Доля компании важна прежде всего тем, кто нанимает сотрудников или рассчитывает стоимость рабочего места.
Меняется ли ставка в зависимости от профессии?
Да, есть режимы со своими ставками. Члены уставных органов с управленческими или административными функциями платят 11%, а компания — 23,75% (как и в общем режиме); остальные члены уставных органов платят 9,3%, а компания — 20,3%. У школьников на каникулах, работающих пенсионеров, надомной работы и других случаев ставки отличаются. Этот калькулятор охватывает общий режим, который применяется к большинству трудовых договоров.
Облагается ли subsídio de refeição взносами TSU?
В пределах установленных законом лимитов оно не входит в базу начисления взносов. Сверх этого значения излишек начинает считаться вознаграждением и облагается TSU. Поэтому в калькуляторе указывайте только ту часть зарплаты, которая облагается взносами.
Начисляются ли взносы на subsídio de férias и subsídio de Natal?
Да. Subsídio de férias и subsídio de Natal являются вознаграждением и облагаются TSU по той же ставке. Чтобы увидеть годовой эффект, умножьте месячную оценку на 14 месяцев (12 зарплат плюс два дополнительных пособия).
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ
ОГОВОРКА
Оценка для общего режима наёмных работников (ставка 34,75% = 11% + 23,75%, действует в 2026 году) на основе Кодекса режимов социального обеспечения. Не охватывает специальные режимы (уставные органы, освобождения, льготы, надомную работу и т. д.), а также удержание IRS (retenção na fonte). База начисления может отличаться от полной валовой зарплаты. Это не налоговая и не бухгалтерская консультация. В конкретных случаях обращайтесь в Segurança Social или к сертифицированному бухгалтеру.