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HERRAMIENTAS/TRABAJO

Calculadora de la TSU (Segurança Social)

Taxa Social Única · Segurança Social

Escriba el salario bruto mensual y vea la Taxa Social Única desglosada: el 11% que descuenta el trabajador, el 23,75% que paga la empresa, el coste total para la empresa y el neto después de la Segurança Social. Régimen general, 2026.

Por Elijah·ACTUALIZADO JULIO 2026·4 MIN·FUENTES OFICIALES
EN RESUMEN
Tasa global (régimen general)
34,75%
Parte del trabajador
11%
Parte de la empresa
23,75%
Base legal
Lei n.º 110/2009
€
PRUEBE:
MesAño (×14)

Introduzca solo la remuneración sujeta a cotizaciones. La vista anual usa 14 meses (12 pagas + subsidios de férias y Natal).

RÉGIMEN GENERAL · 34,75%por mes
Descuento del trabajador11%-
Neto después de la Segurança Social-
Coste de la empresa23,75%-
Coste total para la empresabruto + 23,75%-
Total entregado a la Segurança Social34,75% (11% + 23,75%)-

Cómo funciona

La Taxa Social Única del régimen general es del 34,75% sobre la remuneración bruta: 11% descontado al trabajador y 23,75% pagado por la empresa empleadora. La empresa retiene la parte del trabajador en la nómina y entrega el conjunto a la Segurança Social. Esta calculadora separa las dos partes y muestra lo que representa cada una en euros. Todos los cálculos se hacen en su navegador.

  1. 1
    Se parte del salario bruto
    La TSU se aplica sobre la remuneración bruta sujeta a cotizaciones (el sueldo base más la mayoría de los complementos). El subsídio de refeição (ayuda de comida) dentro de los límites legales y algunas ajudas de custo (dietas) quedan fuera de la base.
  2. 2
    El 11% sale del salario del trabajador
    Es el descuento que aparece en la nómina, junto a la retenção na fonte (retención) del IRS. Reduce el neto que recibe a fin de mes.
  3. 3
    El 23,75% es a cargo de la empresa
    La entidad empleadora paga esta parte por encima del salario bruto. No sale del bolsillo del trabajador, pero es lo que hace que un empleado cueste más de lo que su bruto sugiere.
  4. 4
    La empresa lo entrega todo junto
    Hasta el día 20 del mes siguiente, la empresa entrega a la Segurança Social el 11% que retuvo más su 23,75%: un único pago del 34,75% sobre la base.

Preguntas frecuentes

¿La TSU y la Segurança Social son lo mismo?
La Taxa Social Única es el nombre habitual de la tasa de cotización que se paga a la Segurança Social. Para el régimen general de los trabajadores por cuenta ajena es del 34,75%: 11% descontado al trabajador y 23,75% a cargo de la empresa.
¿Esta calculadora me da el salario neto?
Da el neto después de la Segurança Social, es decir, el bruto menos el 11% de TSU. No incluye la retención de IRS, que depende del tramo, de la unidad familiar y de la tabla en vigor. Para el neto final use la Calculadora de Salario Neto.
¿El 23,75% sale de mi salario?
No. El 23,75% es un coste de la empresa empleadora, pagado por encima de su bruto. Solo el 11% sale de lo que usted recibe. La parte de la empresa interesa sobre todo a quien contrata o calcula el coste de un puesto de trabajo.
¿La tasa cambia según la profesión?
Sí, hay regímenes con tasas propias. Los miembros de órganos estatutarios con funciones de gerencia o administración descuentan el 11% y la empresa el 23,75% (igual que el régimen general); el resto de miembros de órganos estatutarios descuentan el 9,3% y la empresa el 20,3%. Los jóvenes en vacaciones escolares, los pensionistas en activo, el trabajo a domicilio y otros casos tienen tasas diferentes. Esta calculadora cubre el régimen general, que es el de la mayoría de los contratos de trabajo.
¿El subsidio de refeição paga TSU?
Dentro de los límites legales, no entra en la base de cotización. Por encima de ese valor, el exceso pasa a contar como remuneración y queda sujeto a TSU. Por eso, en la calculadora, introduzca solo la parte del salario que está sujeta a cotizaciones.
¿Se pagan cotizaciones sobre los subsidios de férias y de Natal?
Sí. Los subsidios de férias y de Natal son remuneración y están sujetos a TSU a la misma tasa. Si quiere ver el impacto anual, multiplique la estimación mensual por 14 meses (12 pagas más los dos subsidios).
FUENTES OFICIALES
AVISO
Estimación para el régimen general de los trabajadores por cuenta ajena (tasa del 34,75% = 11% + 23,75%, en vigor en 2026), basada en el Código de los Regímenes Contributivos. No cubre regímenes especiales (órganos estatutarios, exenciones, reducciones, trabajo a domicilio, etc.) ni la retenção na fonte del IRS. La base de cotización puede diferir del salario bruto total. No es asesoramiento fiscal ni contable. Para casos concretos consulte a la Segurança Social o a un contable certificado.