Calculadora de salario a tiempo parcial

Cómo funciona

El contrato a tiempo parcial no es un salario arbitrario: el Código do Trabalho obliga a comparar con un trabajador a tiempo completo en situación equivalente y aplicar la proporción del período normal semanal. Esta calculadora convierte esa regla en una propuesta legible: salario base parcial, bruto anual, equivalente en 12 meses, descuento normal de Segurança Social y una estimación separada del subsidio de comida.

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   Compare el horario semanal
   La ley define el trabajo a tiempo parcial como un período normal semanal inferior al de un trabajador comparable a tiempo completo. La herramienta calcula la proporción entre las horas semanales parciales y las horas a tiempo completo.
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   Aplique la proporción al salario
   El artículo 154.º del Código do Trabalho da al trabajador a tiempo parcial derecho a retribución y prestaciones en proporción a su período normal de trabajo semanal, salvo regla más favorable. Por eso, un horario de 20h sobre un patrón de 40h usa 50%.
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   Verifique el mínimo proporcional
   En 2026, la RMMG nacional es de 920 €. La página compara el salario base parcial con 920 € multiplicados por la misma proporción de horario, para señalar ofertas por debajo del mínimo proporcional.
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   Separe comida y descuentos
   El subsidio de comida se estima por separado: valor completo por día si el período diario medio es de al menos 5 horas, o proporcional cuando es inferior. La cuota de Segurança Social del 11% se muestra sobre el salario base, antes de IRS.