Salario Mínimo
Calculadora del Salario Mínimo 2026
El salario mínimo en Portugal para 2026: bruto, descuento de la Segurança Social y neto, por región. Elija el Continente, Madeira o las Azores y descubra cuánto queda a fin de mes y al año.
Por Elijah4 MINEN RESUMEN
Continente (2026)
920 € / mes
Madeira (2026)
980 € / mes
Azores (2026)
966 € / mes
Subida en 2026
+50 € frente a 2025 (+5,7 %)
Valor por hora (Continente)
≈ 5,31 € / hora
Descuento de la Segurança Social
11 % del bruto
IRS en el salario mínimo
0 € (exento de retención)
Pagas al año
14 (12 + dos subsídios)
ContinenteMadeiraAzores
14 pagas12 (duodécimos)
NETO / MES
…
Bruto / mes…
Segurança Social (11%)…
IRS…
Neto / mes…
BRUTO / AÑO
…
NETO / AÑO
…
Cómo funciona
El salario mínimo, también llamado sueldo mínimo, se llama oficialmente Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG). Para 2026, el Decreto-Lei n.º 139/2025 lo fijó en 920 € brutos al mes en el Continente, con efectos desde el 1 de enero: 50 € más que los 870 € de 2025, una subida del 5,7%. Madeira y las Azores aprueban valores propios, más altos. El bruto no es lo que llega a la cuenta: al salario mínimo se le descuenta un 11% para la Segurança Social y cero de IRS, porque la retenção na fonte al nivel del mínimo es nula.
- 1Elija su regiónEl bruto cambia: 920 € en el Continente, 980 € en Madeira, 966 € en las Azores (valores de 2026).
- 2Se resta la Segurança SocialEl trabajador aporta un 11% del bruto. En el Continente son 101,20 € al mes.
- 3El IRS es ceroLa retención de IRS al salario mínimo es nula, por efecto del "mínimo de existência".
- 4Cuenta el año completoSon 14 pagos: 12 meses más los subsídios de férias y de Natal. El total anual usa los 14.
Cómo ha subido el salario mínimo
La RMMG del Continente sube cada 1 de enero. Aquí tiene el histórico reciente, con la subida de cada año respecto al anterior.
| Año | RMMG (Continente) | Variación frente al año anterior |
|---|---|---|
| 2026 | 920 € | +50 € (+5,7%) |
| 2025 | 870 € | +50 € (+6,1%) |
| 2024 | 820 € | +60 € (+7,9%) |
| 2023 | 760 € | +55 € (+7,8%) |
| 2022 | 705 € | +40 € (+6,0%) |
| 2021 | 665 € | +30 € (+4,7%) |
Fuente: histórico oficial de la RMMG (DGERT / DGAEP). Madeira y las Azores fijan valores propios, más altos, cada año.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salário mínimo (salario mínimo) en Portugal en 2026?
En Portugal continental, la Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG, el salario mínimo mensual garantizado) es de 920 € brutos al mes desde el 1 de enero de 2026, fijada por el Decreto-Lei n.º 139/2025. Las regiones autónomas tienen valores más altos: 980 € en Madeira y 966 € en las Azores. Estos valores son para un horario a tiempo completo.
¿Cuánto me queda "en mano" con el salario mínimo?
En el Continente se descuenta un 11% para la Segurança Social (101,20 €) y nada de IRS: quien gana el mínimo está exento de la retenção na fonte (retención en origen). Quedan 818,80 € netos al mes. No hay retención de IRS porque el salario mínimo está por debajo del límite a partir del cual se empieza a retener.
¿Por qué el IRS da cero?
Las tablas de retenção na fonte garantizan que quien cobra la RMMG no tenga ningún descuento de IRS en la nómina. Es el efecto del "mínimo de existência", que protege los ingresos al nivel del salario mínimo. Aun así, puede tener que presentar la declaración anual de IRS (Modelo 3), pero la retención mensual es cero.
¿Qué son el subsídio de férias y el subsídio de Natal?
En Portugal se reciben 14 pagos al año: 12 salarios mensuales, más el subsídio de férias (paga de vacaciones) y el subsídio de Natal (paga de Navidad), cada uno igual a un mes de salario. Pueden pagarse de una vez (junio y noviembre/diciembre) o en duodécimos (doceavas partes), repartidos entre los 12 meses. El total anual es el mismo; solo cambia la forma en que llega a la cuenta.
¿El salario mínimo es diferente en Madeira y en las Azores?
Sí. Las regiones autónomas fijan su propia RMMG por decreto legislativo regional y las dos están por encima del Continente: Madeira en 980 € y las Azores en 966 € para 2026. El descuento del 11% para la Segurança Social se aplica igual; el neto es solo más alto porque el bruto es mayor.
¿Cuánto subió el salario mínimo en 2026?
En el Continente subió 50 €: pasó de 870 € en 2025 a 920 € en 2026, una subida del 5,7%. En los últimos años la RMMG ha crecido de forma continua: 705 € en 2022, 760 € en 2023, 820 € en 2024, 870 € en 2025 y 920 € en 2026. Como el descuento se mantiene en el 11% y el IRS sigue en cero, casi todo el aumento del bruto llega al neto.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
A tiempo completo (40 horas semanales), el salario mínimo del Continente equivale a unos 5,31 € por hora: 920 € × 12 meses ÷ (52 semanas × 40 horas). En Madeira son aproximadamente 5,65 € y en las Azores 5,57 €. El valor por hora es la base para el trabajo a tiempo parcial, pagado en proporción a las horas contratadas.
FUENTES OFICIALES
- Decreto-Lei n.º 139/2025: fija la RMMG en 920 € (Diário da República) ↗La ley que fija el salario mínimo del Continente para 2026, con efectos desde el 1 de enero.
- DGERT: Evolución de la Remuneração Mínima Mensal Garantida ↗Histórico oficial de los valores de la RMMG año a año.
- Segurança Social: tasas contributivas (TSU) ↗El tipo del 11 % que se descuenta al trabajador por cuenta ajena.
AVISO
Cálculo para un trabajador por cuenta ajena a tiempo completo, sin otras retenciones (sindicato, embargos, regímenes especiales). El descuento es del 11% para la Segurança Social y la retención de IRS al salario mínimo es cero. Valores de 2026: Decreto-Lei n.º 139/2025 (Continente) y decretos legislativos regionales para Madeira y las Azores. No es asesoramiento fiscal ni laboral; confirme siempre su nómina.